打工讨薪（我身边的打工人是这样讨薪的）

针对老板拖欠工资，大多数农民工不是闹罢工就是上告劳动局，也有的找黑社会恐吓老板，更有个别的打工者选择偏激的方式，比如说跳楼，杀人等，个人认为后者是最不可取的 下面我来说说前年我入职的那家工厂的员工是如何讨薪的吧，这过程真可谓一波三折哟 那年我入职一家小型塑胶厂任跟单员第一天上班时，看见员工们打卡后都聚在厂门口聊天，没有进车间接班的意思，我就随口问了句，都快8点了，你们怎么还不进车间接机呢？其中一员工说：“美女新来的吧？这个厂说好每月20号发工资的，今天都28号了还不发，所以我们打算罢工，您要不要参加呀？”我想自己刚上班可不能闹事，于是笑了笑说，我今天才上班，这样做不大好吧，转身上办公室这时有个员工在我身后喊：“您现在笑，过两月您就该哭了”，我以为这只是危言耸听罢了 进了办公室，我看见招我进来的洪主管早己经来了，正神情凝重地抽着烟，我跟他打了个招呼，他点点头，我小声地跟他说了刚才的事，他说他己知道了，并叫我不要跟着他们瞎闹这时车间的领班进来了，说工人都在门口干坐着，机台没人接，要不要先把机器关了？他说不能关，现在他就下去跟员工谈谈，说完就出去了 约莫过了二十分钟，洪主管又进办公室来，说员工们己进车间工作了，叫我也下车间熟悉一下机台环境到了车间，我跟员工们打趣说，怎么不闹罢工啦？他们说洪主管刚才己向他们保证这个月30号一定会发工资了，这时有个员工冷笑道，别太天真，我看那天未必会发，到时说不定又出什么幺娥子果然，30号那天据说货款还未到位，要31号下午才能到帐，可到了31号下午又说银行下班了，取不到钱了，又要等到下月3号才能取，因为1，2号是公众假期，银行不上班这下员工们在群里闹翻天了，有的说不发工资自己一家大小都要喝西北风喽，也有的说这厂一点信誉也没有，说好工资压一个月的，实际已压3个月了，现在还要往后拖，这不是耍流氓吗？还有的说，工资都发不出来，干脆关门算了这时身为群主的洪主管任员工们在群里谩骂，直接潜水了当大家约好下月3号等工资到帐后才来上班时，洪主管这下坐不住了，不敢潜水了，即刻在群里承诺，下月3号若厂里还没钱发，他愿意拿出自家的钱借给大家应急到了3号，果然老板又说收到的货款太少不够发，每人先预发2000[捂脸]这下大家不干了，都说不来上班了，洪主管急忙从家里取钱来到厂部，叫员工们赶紧过来上班，说要借钱的就上办公室来这样总算把员工稳定下来了，这波曲折都可以写个剧本了 接下来我才听说，这种剧情每个月都要上演，再后来我慢慢知道，第一天上班员工说我再过两月就得哭了是啥意思了；我曾问员工们为何不上劳动局去告，他们说之前有人告过，但没什么用，还有的说工资压3个月勉强可以接受，只要每个月保证都有得发就行，如果两个月才发一次，那全家都得饿死；有的人还告诉我，其实那些离职走后的员工，他们的工资拖得更久，起码要一年半载才得发而且厂部对待那些离职走后的员工真够心凉的，尽管您电话打爆了，要么不接，接了也是被忽悠，有人微信甚至被拉黑了，这些人被逼无奈只好亲自上门来讨 果然不久，有个离了职的机修来找洪主管要钱来了洪主管先是骗，接着哄，谁知机修不买他的帐，说再不给钱，等下自己不知会做出什么事来洪主管赶紧打电话给老板，老板答应明天上午10点前把钱打给他谁知第二天下午两点，那个机修又过来了，二话不说把车间电闸关了，他说竟敢耍老子，车间不用开工了洪主管慌忙打电话给老板，半小时后，钱终于到帐，机修这才离开了 谁知一波刚平，一波又起过两天又一位离职的临时工上门要债了，听说这临工进厂时说好日结的，后来洪主管嫌日结麻烦，要求改为月结，可满一个月后，又说干脆离厂时一块结算了，到临工离厂时又说厂里暂时没钱，保证过几天再打给他，这临工在家等了一个多月也未收分文，只好跑过来了这时洪主管又开始忽悠他，说厂里现在实在没钱，能不能再等几天？临工说再等几天我上劳动局告你洪主管霸气道，你只管去告临工说：我会有办法叫您吐钱的，说完气呼呼地走了 谁知第二天我们刚装好车，正准备出发到客户那里，突然一辆0.6米的货车冲过来，把厂门口堵住了，厂车根本出不去我仔细一看，原来这辆0.6米货车的驾驶员竟然就是昨天来的那位临工，我这才明白昨天他临走时说的狠话可不是随便说说的这时洪主管闻风赶来说，你想干嘛，临工说我只想要回我的钱洪主管赌气说，要钱没有，要堵随便您双方就这样僵持着，这时客户打电话给我，问我货车到底到哪啦，线上己停拉了，9点前务必要到，否则所有误工费需贵司承担洪主管这下急了，赶紧打电话给老板，又过了2分钟，他跟临工说财务己开始安排打款了，临工说，早干吗去啦？ 现再说说我离职后的工资是怎么要回来的吧：我今年1月份离开这家公司的，离开时公司还欠我三个月薪水，说要等到员工发工资时才能遂月发我于是我找到老板，说我现回家的车票钱都不够了，所以老板结了去年11月份的工资给我回家直到今年4月20号，去年12月份的工资也没发，我忍不住打电话给何总管（洪主管己离职），他说问下财务，打电话给财务，财务说未收到何总管签了名的工资表，[不看]明明离厂前何总管己算好且双方已签名确认过的再找总管，电话不接，微信不回，找财务，说她问下，然后没下文了，没办法，只好又找老板，老板说明天安排，过了两天，钱终于到帐了，可是金额不对，明明之前签名确认的是5200，现只有4700，[捂脸]再找财务，又说要查查，然后就没有然后了接下来1月份的工资也懒得催了，谁料到今天居然打过来了，但是金额又是不对[我想静静]，想想还是算了，少几百总比别人讨不到的好多了[呲牙]，我来为大家科普一下关于打工讨薪?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

打工讨薪

针对老板拖欠工资，大多数农民工不是闹罢工就是上告劳动局，也有的找黑社会恐吓老板，更有个别的打工者选择偏激的方式，比如说跳楼，杀人等，个人认为后者是最不可取的。 下面我来说说前年我入职的那家工厂的员工是如何讨薪的吧，这过程真可谓一波三折哟。 那年我入职一家小型塑胶厂任跟单员。第一天上班时，看见员工们打卡后都聚在厂门口聊天，没有进车间接班的意思，我就随口问了句，都快8点了，你们怎么还不进车间接机呢？其中一员工说：“美女新来的吧？这个厂说好每月20号发工资的，今天都28号了还不发，所以我们打算罢工，您要不要参加呀？”我想自己刚上班可不能闹事，于是笑了笑说，我今天才上班，这样做不大好吧，转身上办公室。这时有个员工在我身后喊：“您现在笑，过两月您就该哭了”，我以为这只是危言耸听罢了。 进了办公室，我看见招我进来的洪主管早己经来了，正神情凝重地抽着烟，我跟他打了个招呼，他点点头，我小声地跟他说了刚才的事，他说他己知道了，并叫我不要跟着他们瞎闹。这时车间的领班进来了，说工人都在门口干坐着，机台没人接，要不要先把机器关了？他说不能关，现在他就下去跟员工谈谈，说完就出去了。 约莫过了二十分钟，洪主管又进办公室来，说员工们己进车间工作了，叫我也下车间熟悉一下机台环境。到了车间，我跟员工们打趣说，怎么不闹罢工啦？他们说洪主管刚才己向他们保证这个月30号一定会发工资了，这时有个员工冷笑道，别太天真，我看那天未必会发，到时说不定又出什么幺娥子！果然，30号那天据说货款还未到位，要31号下午才能到帐，可到了31号下午又说银行下班了，取不到钱了，又要等到下月3号才能取，因为1，2号是公众假期，银行不上班。这下员工们在群里闹翻天了，有的说不发工资自己一家大小都要喝西北风喽，也有的说这厂一点信誉也没有，说好工资压一个月的，实际已压3个月了，现在还要往后拖，这不是耍流氓吗？还有的说，工资都发不出来，干脆关门算了。这时身为群主的洪主管任员工们在群里谩骂，直接潜水了。当大家约好下月3号等工资到帐后才来上班时，洪主管这下坐不住了，不敢潜水了，即刻在群里承诺，下月3号若厂里还没钱发，他愿意拿出自家的钱借给大家应急。到了3号，果然老板又说收到的货款太少不够发，每人先预发2000。[捂脸]这下大家不干了，都说不来上班了，洪主管急忙从家里取钱来到厂部，叫员工们赶紧过来上班，说要借钱的就上办公室来。这样总算把员工稳定下来了，这波曲折都可以写个剧本了。 接下来我才听说，这种剧情每个月都要上演，再后来我慢慢知道，第一天上班员工说我再过两月就得哭了是啥意思了；我曾问员工们为何不上劳动局去告，他们说之前有人告过，但没什么用，还有的说工资压3个月勉强可以接受，只要每个月保证都有得发就行，如果两个月才发一次，那全家都得饿死；有的人还告诉我，其实那些离职走后的员工，他们的工资拖得更久，起码要一年半载才得发。而且厂部对待那些离职走后的员工真够心凉的，尽管您电话打爆了，要么不接，接了也是被忽悠，有人微信甚至被拉黑了，这些人被逼无奈只好亲自上门来讨。 果然不久，有个离了职的机修来找洪主管要钱来了。洪主管先是骗，接着哄，谁知机修不买他的帐，说再不给钱，等下自己不知会做出什么事来。洪主管赶紧打电话给老板，老板答应明天上午10点前把钱打给他。谁知第二天下午两点，那个机修又过来了，二话不说把车间电闸关了，他说竟敢耍老子，车间不用开工了！洪主管慌忙打电话给老板，半小时后，钱终于到帐，机修这才离开了。 谁知一波刚平，一波又起。过两天又一位离职的临时工上门要债了，听说这临工进厂时说好日结的，后来洪主管嫌日结麻烦，要求改为月结，可满一个月后，又说干脆离厂时一块结算了，到临工离厂时又说厂里暂时没钱，保证过几天再打给他，这临工在家等了一个多月也未收分文，只好跑过来了。这时洪主管又开始忽悠他，说厂里现在实在没钱，能不能再等几天？临工说再等几天我上劳动局告你！洪主管霸气道，你只管去告！临工说：我会有办法叫您吐钱的，说完气呼呼地走了。 谁知第二天我们刚装好车，正准备出发到客户那里，突然一辆0.6米的货车冲过来，把厂门口堵住了，厂车根本出不去。我仔细一看，原来这辆0.6米货车的驾驶员竟然就是昨天来的那位临工，我这才明白昨天他临走时说的狠话可不是随便说说的。这时洪主管闻风赶来说，你想干嘛，临工说我只想要回我的钱。洪主管赌气说，要钱没有，要堵随便您。双方就这样僵持着，这时客户打电话给我，问我货车到底到哪啦，线上己停拉了，9点前务必要到，否则所有误工费需贵司承担！洪主管这下急了，赶紧打电话给老板，又过了2分钟，他跟临工说财务己开始安排打款了，临工说，早干吗去啦？ 现再说说我离职后的工资是怎么要回来的吧：我今年1月份离开这家公司的，离开时公司还欠我三个月薪水，说要等到员工发工资时才能遂月发我。于是我找到老板，说我现回家的车票钱都不够了，所以老板结了去年11月份的工资给我回家。直到今年4月20号，去年12月份的工资也没发，我忍不住打电话给何总管（洪主管己离职），他说问下财务，打电话给财务，财务说未收到何总管签了名的工资表，[不看]明明离厂前何总管己算好且双方已签名确认过的。再找总管，电话不接，微信不回，找财务，说她问下，然后没下文了，没办法，只好又找老板，老板说明天安排，过了两天，钱终于到帐了，可是金额不对，明明之前签名确认的是5200，现只有4700，[捂脸]再找财务，又说要查查，然后就没有然后了。接下来1月份的工资也懒得催了，谁料到今天居然打过来了，但是金额又是不对[我想静静]，想想还是算了，少几百总比别人讨不到的好多了。[呲牙]

最后我想说的是，遇到这种情况，最好的办法就是采取正当的法律途径，直接告到劳动局去，一告一个准。[赞]朋友们，您们说呢？