如何做个好领导和好下属(怎么当好一个领导)

《论语.八佾》原文:

定公问:“君使臣,臣事君,如之何?”孔子对曰:“君使臣以礼,臣事君以忠。”

鲁定公问孔子:“君主怎样使唤臣下,臣子怎样事奉君主呢?”孔子回答说:“君主应该按照礼的要求去使唤臣子,臣子应该以忠来事奉君主。”

如何做个好领导和好下属(怎么当好一个领导)(1)

在我们现在,君是解释成领导,臣是解释成下属,领导跟下属相处之道,也是这样一个道理。

做领导的对下属要以礼相待,这是对他尊重,他也是人,他不是你的工具,不是你的牲畜,他是个人,你要尊重他的人格。现在讲的人权,他有做人的权利,你得尊重他。你制定的规矩,自己带头遵守。

你比如说一个企业,企业有企业的规矩,比如说不迟到,那做领导的自己要不迟到。老板不迟到了,员工哪敢迟到?这所谓其身正,不令而行,子帅以正,孰敢不正,谁敢不正?所以,领导带头要守规矩,这就是使臣以礼。

做下属的对于领导要尽忠尽责,领导交代的任务工作,一定认真做好,不马虎、不苟且、不拖延。这样君臣关系必定和谐,这不就是最好的企业?所谓家和万事兴,这企业上下和睦,必定兴旺。企业如此,家庭亦如此,所有的单位团体亦如此。只要有人、团体的地方,它必定有领导和被领导的,这就是有君臣的关系。

每做一件事情,这个事情谁负责谁就是领导,我们就得听谁的,就得要配合。所以,孔子虽然是给鲁定公回答,实际上这个道理可以延伸到任何一个角度和方面,你要能活学活用。

其实我们在人生的整个旅途当中是又做上司又做下属的,比如我们当妈妈,但同时我们也是别人的女儿,你在公司当主管,但同时你也是你上级的下属,所以我们既要学会怎么做上级,又要学会怎么做下属。

如何做个好领导和好下属(怎么当好一个领导)(2)

你好好做用心去做,其实领导是最需要这样的下属的,但公司里大多都是普通人,普通人的思想是,我挣那么一点钱,我就干那么多活,能少干就少干,差不多就行了,你让我擦桌子我就擦桌子,让我扫地就扫地,太多员工都是指指蹦蹦,你让他干什么他就干什么,你不说他就不做,就在那里混日子的样子,其实这样的人蛮可悲的。

我们的思维没有深度的时候,往往会觉得说挺好的,我努力干也是一个月五千块,我在这儿混日子也是一个月五千块,我干嘛不混呢?

你到底混的是什么?有些时候你会觉得你混是因为老板不好,你在混老板的工资,但实际上你混的是你自己的人生。就像我们上学的时候我们会觉得这个数学老师不好,我就不喜欢上他的数学课,结果你就开始混日子,但多年后你没有考上大学,在社会游荡,但那个数学老师还是数学老师,没有人会为你的未来买单,在公司工作也是一样,老板不会为你的未来买单,是你为你自己的未来买单的。

所以《大学》之道讲得修身、齐家、治国、平天下,你自己身修好了,自然齐家,自然能够使国家安定,世界和谐。不管你是做君还是做臣,把自己的本位做到好,自然你就有构建和谐的能力。

夫子的意思就是不要用手段,大家都要真诚地对待别人,多在自己身上找问题,而不是对别人提要求。

古今中外所有成大事的人,都是在自己身上下功夫,对待别人真诚,而不是用手段去领导别人,去敷衍别人,用手段最多只能短暂的获利,只有真诚的人才能笑到最后。

如何做个好领导和好下属(怎么当好一个领导)(3)

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