当大学老师好还是中学老师好呢(大学教师不要因为)

首先,告诉年轻的网友一个求职经验,就是怎么辨别一个工作是不是有前途。大家不要听招聘的人怎么承诺的,也不要看网络上怎么评价的。最好的办法是实地考察一下,看看那里有没有老员工,看老员工的比例。

要是一个岗位,都是工作一两年的新员工,超过五年以上的老员工一个都没有,那么这个工作无论怎么承诺都不会太好。相反,要是这个岗位有很多工作五年以上的老员工,无论抱怨的人有多少,无论网络上评价多么差,这个岗位一定不错。

别看别人的嘴巴,嘴巴是不可靠的,要看别人的脚丫子,脚丫子是最可靠的。

当大学老师好还是中学老师好呢(大学教师不要因为)(1)

可能是有距离,很多人觉得大学老师的生活多么美好,很多朋友梦想当大学老师。

其实一直以来大学老师都不算是好工作,当然也不算是差工作,算是中等左右的工作。

肯定有很多网友会说我站着说话不腰疼?然后列举出来很多大学老师的优点。问题是这样的,评价一个工作好不好,是需要在能够达到条件的人的范围内讨论才有意义。达不到招聘条件,说一个工作好还是不好没有意义。

也别说大学老师,刚结束的高考大家看公费师范生的分数就已经说明一切了。现在你要想考上公费师范生你需要600分左右,这是全国普遍现象,各省需要达到中档985分数才能考上公费师范生,而他们毕业以后只是确保当高中老师而已。入职大学老师的难度类比一下,大家应该不难想象。

当大学老师好还是中学老师好呢(大学教师不要因为)(2)

那么现在达到大学老师需要什么条件呢?现在除非特殊情况特殊专业硕士还可以,否则任何大学老师招聘都是博士起步。条件稍微好一点的大学,都要求有科研经历,并且绝对不低。

难也就罢了,现在很多丧心病狂的高校都是“非升即走”。也就是在一定的时间内,如果达不到一定指标。例如达不到升到副教授的标准,那么你就会被辞退。某个著名丧心病狂的高校,竟然在短短几年内,辞退了6000多个博士。现在已经有数个高校,因为这个发生了血案。

“非升即走”也就罢了,其实现在很多高校已经没有所谓的编制这个说法了。具体那个时间我忘了,好像是几年前,在这个时间点以后的高校教师都算是雇员,不算是有编制的高校教师了。

那么收入呢?其实高校教师收入一直都不算高,当然也不算低。这算是全世界的通行情况,虽然有一定的差异,但是全世界的高校教师都是中产。全世界没有大富大贵也没有特别穷的大学老师。

大家现在还觉得大学老师很好吗?

当大学老师好还是中学老师好呢(大学教师不要因为)(3)

凡是总有特例,有一类大学老师算是例外。

他们的门槛很低,只需要达到本科就可以,不需要名校,二本高校毕业生就可以。不需要什么门路,也不需要什么引荐,正常求职就可以。大家看到这些条件是不是有跃跃欲试的感觉呢?一分钱一分货,要求那么低是有原因的。

入行的门槛低注定待遇很差,差到什么程度呢?每月收入三四千块钱。工作强度极大不说,基本上没有前途,职业发展机会几乎为零。很多刚入职的朋友就是为了贪图“大学老师”这个虚名而贸然入行,最终的结果会发现“大学老师”这个名头不能当饭吃,最终很快离职。

这就是我说的不要为了当大学老师而当大学老师,大学老师这个虚名不能当饭吃。

他们就是一部分民办职业学院的老师。他们在身份上,毫无争议的是高校教师。但是他们的工作内容怎么看都和高校教师不相关。

当大学老师好还是中学老师好呢(大学教师不要因为)(4)

一部分民办高校还不错,并不比公办高校的水平差,教师的福利待遇也很高,当然入行的门槛也很高,甚至比公办高校的门槛都高,但是这样的民办高校少之又少。大量的民办职业学院的老师待遇极差。与其说他们是高校教师,不如说他们是教育民工。除了有一个高校教师的名分,别的都很差。

我的一些学生就在这类民办职业学院工作,但是无一例外很快就辞职了。我从他们的经历给大家介绍一下这个工作。当然了,我再声明一下,并不是所有的民办职业学院都是这样,但是很多民办职业学院是这样的。

当大学老师好还是中学老师好呢(大学教师不要因为)(5)

收入极低。很多人觉得三四千块钱也还可以啊?其实这些学校的教师基本工资往往是和这个省的最低工资看齐的。我说的三四千块钱是加上其他的收入以后的总和。大家猜猜他们的课时费多少钱,我的一个学生告诉我,一个课时8块钱。一课时四十五分钟,也就是说,这个工价远不如很多打螺丝的体力工厂。

工作强度极大。我先纠正一个认识偏差,很多人认为大学老师的劳动不累,其实这个东西谁干谁知道,远比大家想象的劳动强度大。但是这些民办公职高专的老师的劳动强度就有点骇人听闻了。每周二十多节课是正常操作,并且还要担任其他的行政工作。假期是正常放的,但是假期只有两千多块钱的基本工资。并且,假期还有一些其他任务,这个任务因为是在假期,除了极低的补贴以外,是没有收入的义务劳动。

当大学老师好还是中学老师好呢(大学教师不要因为)(6)

没有前途。除了混一个高校教师的名字,这个职业几乎没有什么前途,民办高校是不会自己培养人的,只会用人。他们不在乎你的前途,当他们需要一些高级职称的人来撑门面或者申请什么项目的时候,这些民办高校绝对不会培养自己学校的年轻老师,他们往往会选择花钱去公办学校挖人。这是很多年轻教师非常难以接受的问题,年轻的朋友可能不那么看重薪水,但是往往对职业发展很看重。

当然了,因为待遇低,这类民办职业学院离职率高得惊人。往往一两年就换一茬人,,铁打的营盘流水的兵。人家就是这种招聘模式,因为总是有一批又一批的毕业生为了当大学老师而应聘。所以根本不在乎你离职还是不离职。你按照合同辞职,人家一句废话都不会和你说。按照合同办理离职就可以了。

当大学老师好还是中学老师好呢(大学教师不要因为)(7)

离职以后,去一些公司做销售,去一些公司做文案他们都不会再去当那个所谓的“高校教师”了。

明人不说暗话,你都看完了,可以不点赞,不加关注,但是麻烦点个推荐,转发一下,谢谢!

当大学老师好还是中学老师好呢(大学教师不要因为)(8)

本人是高校教师,教育类的话题,本人很愿意和各位分享。图片来自网络,侵权告知。本文原创,禁止任何形式侵权。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页