一个售后老员工对工作的感悟（工作那些事同样的维修）

1.说个我发小的，给人装丝印生产线，电路板坏了要从国外进口，时间长又贵，他原来学修电视的，自己山寨电路板，拿去给人刷代码，一块电路板老板给他三千，收客户两万 ，今天小编就来聊一聊关于一个售后老员工对工作的感悟?接下来我们就一起去研究一下吧!

一个售后老员工对工作的感悟

1.说个我发小的，给人装丝印生产线，电路板坏了要从国外进口，时间长又贵，他原来学修电视的，自己山寨电路板，拿去给人刷代码，一块电路板老板给他三千，收客户两万。

2.这个深有体会，以前在新港集团，公司有个会计会修电脑，他本来看有的本部门电脑不好用给维护下，后来全集团的都找他，烦死他了，他每天还有很多工作忙不完的，不去给维修，其他部门的就告到老板那里。

3.我搞设计的，以前自己电脑什么的有问题都是自己搞，结果变成公司电脑，电印机，网络有问题也全包了，关键还不讨好，没一分奖金，关键还不讨好。电脑上门维修都是几百起步，后面就不干了，让公司找人去修，

4.有次周六，客户一封很重要的意见书需要回复，我们几个开会，从9点弄到12点，弄完就传真过去了，大领导开口，叫我们分管领导带去吃中饭，我们10路上又叫了几个，10个人点了15个菜，[捂脸][捂脸][捂脸]

5.2000年我在一大型国企打工，一个人管全厂信息网路设备。设备出问题请厂家来处理，也黑，一根保险丝炸了，硬要换主板，卧槽一块好几万关键烟都不给我一盒，果断捅到主管那里 ，结果不了了之

6.第一份工作，但为什么设备出了问题都往上冲，几年之后单位已经离不了我，5年间工资从800涨到了7000

7.深有同感，设备坏了，本人连夜更换，到最后连劳保用品的钱也不给保销，关健我不是机修，以后不是本职工作一律说不会，坚决不干。

8.我还好吧，会得东西多，工资也还说得过去，不会的东西学一学也会了，公司没有谁能代替我，然后就是老板感觉没了我就没安全感，新来的领导嫌我工资该高要搞我，直接被老板把他弄一闲职去了。

9.发现一个共同点，都是企业会出现这个问题，特别私企老板都是自己创业的，能少发给员工一分钱，他们年底分工就多了，在这里学到了一点，不要太逞能，干多了也不会多给一分钱，做好自己本职工作就好

10.我国企。我们的维修主管什么也不会还听不得 别人说自己。最主要的是还不许别人比他技术高。他自己做的工件永远是别人给他改的。真羡慕他有个好亲戚呀。什么事情都能帮他盖住。这就是国企的现状

11.前几年我被朋友叫去他厂里帮忙了，开始的时候说的好，刚开始一年给多少，以后发展好了，一万块钱一个月，几年下来，还是一样。老板车子换了又换，辞职不做了。

12.第一个人品不行，我以前上班的时候我们厂的技术总监。也遇到过加班修了1个月才修好的， 一句话也没说。就是多给了1000奖励，我从入职半年多，第一次看他干活，平时就座办公室 一个月1万的工资。

13.深有体会 整个中国都这样 老板目光短浅 不重视技术工 在私企当了5年电子行业工程师 可笑的是工资还没同公司的一线工人的平均工资高 事情还多.累的想牲口.今年年中转行业了，实在是受不了。

14.之前在国企化工厂干过，有一年三氯化磷爆炸(泄气)几个职工被烧伤，我组织抢救，累死，说以后奖励，屁都没有，后又发生一次，谁还理？死了一个。

15.17年，年饭前一天晚上，我和俩个同事加班赶进度，加班到晚上十一点，老板给我们每个人发了六块钱红包，叫我们去吃碗炒饭，第二年果断都不来了

16.我是央企的一个借调工连派遣工都比不上，某天站里面搞卫生的阿姐突然发神经拿刀要砍人，那些正式工的男人都跑了其中还有党员，我看到就去抢刀，短暂搏斗后抢到刀制止了后续的危险单位一点表扬都没有~多年后常常想起这事，心想要不要等她砍伤几个人在出手才会有奖励捏[机智]

17.以前当车间文员的时候，办公室的打印机老是坏，送后勤部维修最少都得半个月送回来，没有打印机的时候就全靠手写（用来打印标签的，超级多！）我受不了了就跟办公室主任说我来把它修好，但是修坏了不能找我赔偿，然后我就修好了，后来只要是打印机出故障了都是找我修[捂脸]不过我也不介意，毕竟我不修就得一个班手写好多标签[笑哭]

18.有一种代沟就是，年轻的觉得岁数大的为啥有那么好的技术在单位受那个气，技术好工作还不好找嘛，岁数大的觉得年轻人为啥就能随随便便跳槽，为啥不忍忍

19.银行外包修电脑，我去了一个小时给弄好了，银行内部管维修的主管说活能这么干嘛？让我拿回去，两天后再送来说修好了

20.我原来科室给我们涨提成，大家干劲十足，每个月给科室增加几十万业绩，老板不干了，又把提成降了，然后大家没动力了，业绩又降回以前，老板不知道吗？为什么就要给我们降了呢，科室几个人增加工资不到一万可是整个科室增加了几十万啊！

21.好多工作是本分，吐槽不得，但是真给公司帮忙的那种就得唠叨一下了:上份工作老板搬家，让我们去搬酒，一车！上午十一点去的一直搬到快两点，中午没吃午饭，酒搬完了，大热天大汗淋漓，老板说行啊，大家辛苦了，回公司吧。你妹。公司食堂都下班了，不留下我们吃饭，让我们在外边吃饭也行啊，直接让我们快点回去上班。

22.在公司或工厂里干活，第一重要的是，做你该做的，作好就行，别逞能管闲事，不是份內的事，你也不干，因为你没拿份外的钱，老板自然会找人去干，干不干得好不关你的事，谨记。如果一定要干，请先小人后君子，以免过后心理不平衡，否则，果断辞职

23.以前去一个公司上班，有个老员工好心跟我说，老板问你有没有驾照，你记得说没有，后来发现原来有驾照就要当免费司机，接送老板还有他的客户[泪奔]，有个新来的男的中招了

24.我之前的厂子，老板特好，快下班了，就来安排个活，然后整完了就过了下班点了，就过来说：想吃啥，咱出去吃点去。五六个人呢，老板一不想在家吃就这样

25.工司维不维修是其次，你不同意降薪就对了。我曾经在一个公司，也是要降薪。我不同意。然后不给我续签劳动合同。去劳动局，赔了我两个月工资。我做了两年。

26.以前刚上班那会在无锡东亭健鼎做维护，那个领导是台湾，要是设备坏了吧，又叫唤影响生产产量设备怎么又坏了，要是没问题吧，又叫唤你们这么闲一台都没有坏的吗，真无语，难道不是做维护的越闲越好吗，现在想想真好笑

27.中国企业的通病。应该说是中国企业人的通病，为啥留不住技术人材，还不是这些搞管理天天在异想天开。俗话说术业有专攻。

28.前几年我在原来车间搞管理，缝包机没有人修，我就自学，原来一坏就只有买新的。我学会后节约了不少钱，也没有找老板要另外的工资 后来我调到其他部门，没有人修了 老板就只有給维修工每个月五百块让他们修 并且还没有我修得好 原来手下的工人为了工作经常找到我帮忙修 看在原来同事一场的份上我都帮了忙

29.不要把老板看的那么精明不会犯错，瞎指挥绕弯路的多了去了。他们能当老板无非就是比你更有生产资料，可能是继承的也可能是某一个阶段做好了。看看那些皇上，有明君也有昏君，大臣想做的好，不但要会做实事，还得会跟反对派斗，向皇帝施压～能有个能让你一门心思只干活其他方面不操心不生气的老板实在是有福。

30.焊条厂焊工，当时没人能焊仰位双面成型，请外援一幅板两千，三百乘三百的板，我苦练一年终于能焊好了，船检时焊了六幅板全部合格，结果只给了俩加班，又能咋样，全当练手了，心态要放好！

31.我是医生，在分院上班。医院规定我到总院会诊不管几个患者总共给四元，来回车费中间倒一趟车。到别的医院会诊每个患者一百元，有几个患者就是几百元，另加车费二十元。果断辞职，事业编也不要了，保给自己交。

32.以前在加油站上班，一同事那叫一个勤快，没车来加油的时候，抹便利店玻璃，抹加油机，抹垃圾桶，无事要找事干，什么都抢着干，太夸张了，应该是太想往上爬了吧，导致我们其他人，没车来加油的时候坐着休息一下，就像是在偷懒一样，这班上的累死人，最后这同事因为一些小事和站长闹僵，从此开会或是吃饭的时候，被那站长挤兑的难受，真是得不偿失，有些人，太过于爱表现自己，太想往上爬，这没错，但别影响别人，弄的别人不跟着勤快都不好意思，最后说一句，不是自己的，怎么争也争不来的

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