前景比较好的事业单位 今天聊聊事业单位发展前景

好多考生伙伴对于事业单位改革后有些许顾虑，今天就这个问题小编给大家聊一聊其实发展前景无非就是薪资待遇与职级晋升，今天小编就来聊一聊关于前景比较好的事业单位 今天聊聊事业单位发展前景?接下来我们就一起去研究一下吧!

前景比较好的事业单位 今天聊聊事业单位发展前景

好多考生伙伴对于事业单位改革后有些许顾虑，今天就这个问题小编给大家聊一聊。其实发展前景无非就是薪资待遇与职级晋升！

对于改革首先请各位考生放宽心，已经考上的不会取消你的事业编制，就算有变化也是越变越好。2018年十九届三中全会提出深化党和国家机构改革方案，同年7月份中央正式通过了《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》等相关政策文件。

通过部分省市自治区试行后，事业单位整体发展趋势相对明朗，对于全额拨款的事业单位，比如：学校、科研单位、工商管理、图书馆、档案馆、疾控中心、水文站等，未来有机会转为公务员。转的方式为内部考试，与公务员考试难度来说相对较低，未转成功的还是继续保留全额拨款事业单位编制；差额拨款的事业单位，比如：医院、环境监测站等，未来一部分转为全额，一部分改为企业，数量正在逐步减少。改革后从事事业单位工作的前景只会越来越明朗。

▍职级晋升：

管理岗位一到十级，改革之前80%的人员职级停留在九级科员，想要提升取决于部门等级。改革后已有部分省份试点新的职员晋升制度，不再受单位等级限制，比如在管理岗位九级职员满6年以上，且聘用期内需有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责八级职员，享受对应薪资待遇，以此类推往上晋升。专业技术岗初中高十三到一级，晋升机制非常明确，靠评提高职称升级，升级较快。

▍薪资待遇：

当然不会有好多好多钱，但在单位所在地区的平均收入水平也能排在中等偏上了，而且相对稳定。虽然不会大富大贵，但小康生活水平还是没有问题的，而且随着工作年限、职级的不断提升，薪资待遇只会越来越好。

综上所述，事业单位还是我们心目当中的那个香饽饽，不再仅仅是“钱多事少离家近”了，改革之后发展前景更加明确，值得我们为了能考取事业单位编制工作付出一切辛苦！