先进教研组评选要求(先进教研组评比实施细则)

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先进教研组评选要求(先进教研组评比实施细则)

先进教研组评选要求

前言

1.小编近日组建了“学校工作材料分享群”,由于头条官方不允许发布的作品中出现含有微信号、QQ号等联系方式的字样,否则会被限流,影响推荐,所以感兴趣的朋友可以在下方评论区留言或是在头条私信!

2.小编现有《学校工作材料汇编》40类,涵盖学校工作的方方面面,另编有《学校118项工作制度汇编》和《学校168项工作方案汇编》。这些《汇编》内容丰富,体系完整,新颖独特,易于编辑,直接可用,愿意与粉丝朋友们分享!

先进教研组评比实施细则

一、评比目的

充分调动各教研组的工作积极性,充分发挥教研组长的引领和示范作用,营造良好教学研讨和教学改革氛围。

二、评比对象

各教研组

三、评比流程

各教研组组织材料自评。学校审核材料考评。

四、名额分配

先进教研组:6个

五、奖励办法

根据教学评估颁发相应奖金。

六、评比时间

每学年评比一次,12月组织申报、评比。

七、申报材料

1.填写《先进教研组评比评分表》,汇总纸质稿及电子稿。

2.教研组提供附件材料:

(1)教研组学年工作总结。

(2)教研组教研活动、集体备课计划、记录及照片

(3)校内公开课开课教师教案、课件;听课评课记录等。

(4)七认真检查相关材料。

(5)参加外出教研活动教师的学习记录、学结、听课与评课记录。

(6)市级线上教育直播课证明材料。

(7)教研组(组内教师)承担课题的立项证书复印件、阶段成果复印件(获奖和发表论文、案例、教学设计等)。

(8)教师评优课、教学基本功等获奖目录汇总及证书复印件。

(9)教师市区级以上公开课证书复印件。

八、先进教研组评分表

参评教研组

教研组长

组员

项目

内容

分值

评比细则

自评

考评

教研组建设

师德师风纯正,遵守学校作息时间,教研氛围浓厚,教研组团队协作强,服从学校工作安排。

6

无违反师德师规范要求的行为,出现1例扣1分。

教研组常规活动

1.每学期按时上交教研组计划、总结、质量分析等材料。

8

按照学校规定的时间上交材料,每缺1项或1人扣1分。

2.结合学校工作计划抓好教学常规工作,按规定开展教研组、备课组活动并有活动记录。

8

要求活动记录的文字内容详实,图文并茂。不符合要求或每缺1次扣1分,扣完为止。

3.按计划开展校内公开研讨课活动,每节研讨课都有组内听课教师记录、教师的教案、评课记录

10

根据每学年教育教学规划表及需上交的材料评定。每节校内公开课加3分,总分不超过10分。

4.切实开展落实教学七认真检查工作

8

七认真检查资料完备,每缺一项扣1分。

5.积极参加市区级以上教学研讨活动及教学观摩活动,有记录,有总结,有反思。

10

检查教研组参加外出教研活动教师的学习记录、学结、听课与评课记录。每次加1分,总分不超过10分。

6.认真开展线上教育活动。

8

根据学校安排完成线上教育直播及答疑安排加6分,开设市级线上教育直播课每节加2分,总分不超过8分。

教研组成果

1.开发课题,提升教研组、学校办学品位。

8

市级:(立项2分,结题5分);省级以上(立项4分,结题8分)可累加,总分不超过8分。

2.发表教育教学论文

10

市级刊物2分;省级核心刊物4分;国家级核心刊物6分;市级一等奖2分,二等奖1分;省级一等奖4分,二等奖2分,三等奖1分;国家级一等奖6分,二等奖4分,三等奖3分。可累加,总分不超过10分。

3.优质课、教学基本功等评比

10

市区级二等奖1分,一等奖2分;市级三等奖2分,二等奖3分,一等奖4分;省级三等奖4分,二等奖5分,一等奖6分;国家级三等奖6分,二等奖7分,一等奖8分。可累加,总分不超过10分。

4.开设市区级以上公开课,起到示范引领作用。

10

市区级公开课每节2分,大市级公开课每节4分,可累加,总分不超过10分。

5.组织学生参加各类竞赛获奖情况好。

4

市区级获奖2分,市级以上获奖4分。总分不超过4分。

小编另有学校教研组工作材料10篇,感兴趣的朋友下方评论区留言。目录如下:

1.学校教研组工作常规

2.学校教研组工作制度

3.优秀教研组评选方案

4.优秀教研组(备课组)评选办法

5.先进教研组评比实施细则

6.先进备课组评比实施细则

7.语文教研组建设方案

8.怎样做才能当好教研组长

9.如何发挥学校教研组的应有效能

10.教研组管理的三种境界

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