如何评价一个人是否优秀(我们通常是如何去评价一个人的)

我们通常是如何去评价一个人的?

如何评价一个人是否优秀(我们通常是如何去评价一个人的)(1)

我相信很多人都会从他的家庭背景、他的学历、他的职业、他的品行和待人接物的细节等等各方面去综合评价一个人的。

第一,家庭背景

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一个人的出身是由不得自己选择的,他无法选择谁作为自己的父母,谁作为自己的兄弟姐妹,这一切都是命运在无形之中安排好的,能够成为亲人那都是一种缘分。有人可能会怨恨自己的父母为什么没有豪宅豪车豪房和千万存款,为什么生活地如此平凡如此窘迫,因为他感觉自己输在了起跑线上了,一辈子努力追求达到的东西别人家一出生就已经拥有了。虽然这也是一种社会常态,但毕竟别人家的也是一代代努力出来的。

还有一些父母自己犯了错,影响到孩子的前途,作为孩子来说,这是一种无辜的代价。大家在评价这个孩子的时候,就会多出来一条他的父母品行不正,上梁不正下梁歪啊,无疑就是给这个孩子贴上了一个淘汰的隐形标签。他永远担着这个无形的说辞在人生的道路上碰壁。

第二,学历

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我们国家的学历分为小学、初中、高中、中专、大专、本科学士、研究生硕士。学历是一个人学习等级的表面区分,有的人学历很高,但是只是徒有虚表的,有的人学历不是很高自学能力很强,也是实力杠杠的,关键还是以实操技能和实践考察为主。学历很多时候只是被大家当作职业谋生的一块敲门砖。

第三,职业

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多样性的职业体系,有公务员、教师、医生、律师、高管、工人、普通职员、农民等等,不论从事什么样的职业,粗俗点对于从业者而言都是吃饭的工具,很多人对工作都是有抱怨的,迫于生活压力苦苦撑着,从事体力活的职业还是脑力活的职业,这对于大家在评价一个人的时候就有区别了,往往第一印象都是脑力活的白领工资高又光鲜亮丽,干体力活的工人工资普遍低,当然不乏也有多劳多得者,但总归是特别辛苦的。

第四,品行

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品行对于每个人而言,那都是相当的重要,品德行为,好的德比什么都重要。都知道物以类聚人以群分,什么样品行的人结识的朋友大都是一个类型的,吸引力法则,所以我们看一个人怎么样同时也会看他身边的朋友如何,近朱者赤近墨者黑。品德高尚的人带给别人的都是隐形财富,品行恶劣的人带给别人的是赤裸裸的伤害。

第五,待人接物

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细节是衡量一个人的最微小的一种体现。我们经常可以听到两个人谈恋爱也好婚后夫妻矛盾也罢都是败在细节上,别小看细节不起眼,很多公司的终极面试其实都不能算面试,就只是很普通的一次会面,通过细节来评判这个人是否符合公司的文化层面需求,来决定是不是录取。一个人与生俱来的自然反应在瞬间是无法轻易改变的,所以在待人接物的细节里可以很透彻地看清楚。

如何评价一个人是否优秀(我们通常是如何去评价一个人的)(7)

在我的观点里,评价一个人的顺序就是待人接物的细节——品行——职业——学历——家庭背景。

你有不一样的见解吗?欢迎一起探讨!

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