企业管培生培训方案模板（你不了解的企业管培生）

你不了解的，企业管培生，原来是这样的！

据小编了解，企业管培生有多种形式，不同企业有不同的培养方式与要求。

学历要求：事业单位研究生以上学历，普通单位本科以上学历，特殊的也可放宽至专科。

培养周期：事业单位一般3年，轮岗2年，试岗1年。

岗位描述：

1、管理类管培生可定岗到主管及以上职级，后期会作为部门负责人重点培养对象；（有发展前途哟！）

2、技术类管培生达到中级工程师及以上水平，具备管理小规模团队的能力和进一步提升的潜力。（也有很大的发展问前途！）

岗位要求:

1、专业与培养方向岗位对口；

2、尊纪守法，认同所聘任公司的企业文化；

4、学习成绩优异或在校期间担任学生干部的会优先考虑。

小伙伴们，您对这个岗位了解了吗？ 感兴趣吗？