工地人脸识别解决办法（为什么实名制人脸识别考勤系统）

智慧工地的施工现场，人员多，并且流动性大，给政府部门的监管带来不小的难题。代打卡进行工时造假，工人的薪资纠纷的问题，不仅时有发生，而且处理起来耗时耗力。目前全国各地均在，落实实施的实名制管理制度，极大地推动的智慧工地的规范化管理。

一、项目信息管理

实名制人脸识别考勤系统，具有完整的项目信息管理功能。可以按照项目具体情况，管理项目、参建单位、参建班组等，并将所有的项目信息，同步至当地住建管理平台。

二、手机扫码录入

工地上的工人，可以自行扫码录入本人的基本信息，以及班组信息。当班组上的工人不会操作智能手机时，班主可以扫管理员二维码，为工人添加相关信息。

三、考勤记录推送

工地上的工人，每天的进出情况，将自动计算考勤，并且实时将考勤情况同步至当地住建平台。工地项目部，也可以登录实名制人脸识别考勤系统，查看各个项目的考勤情况。