职场精英择业规则（由绝密543引发的职场问题思考）

《绝密543》是一部以史实为基础创作的文艺作品，主要讲述肖占武带领的代号为“543”的地空导弹部队中的英雄二营，与敌作战，屡建战功的故事在剧中，肖占武带领的部队从人员配置到分配的资源与其他团队相比都不占优势，但就是这样一群各具特色的战士，使用着各种残次损坏的装备，顶住压力一举击落多架敌方侦察机，创造了辉煌的历史，今天小编就来聊一聊关于职场精英择业规则?接下来我们就一起去研究一下吧!

职场精英择业规则

《绝密543》是一部以史实为基础创作的文艺作品，主要讲述肖占武带领的代号为“543”的地空导弹部队中的英雄二营，与敌作战，屡建战功的故事。在剧中，肖占武带领的部队从人员配置到分配的资源与其他团队相比都不占优势，但就是这样一群各具特色的战士，使用着各种残次损坏的装备，顶住压力一举击落多架敌方侦察机，创造了辉煌的历史。

影片中的人物对于各种事件的处理方式，不仅教会我们做人做事的方法，也对我们在实际工作中处理各种问题有很大的帮助。

一、学会逆流而上，学会在逆境中克服困难，不断前进

影片中的二营一开始就被定位为一营的替补，无论是教育资源还是设备装备都是次于一营的，但二营并没有因为不公平的待遇而放弃学习，而是通过各种方法创造学习机会，比如分工记忆课堂学习内容，有奖惩的互相问答等，最终二营全员的考试成绩超过一营。至于废旧装备，二营积极发掘每位成员的个人能力，把一些旧装备进行拆装，配凑成可以使用的设备。从这些事迹我们可以学习到二营在遇到困难时处理问题的态度和方法，在工作生活中遇到困难，首先想到的不是放弃，而是如何用积极地态度去应对困难。我们经常遇到一些棘手的问题的时候第一时间放弃思考或选择逃避，任由难题继续存在，如果所有人遇到问题都选择逃避，那么这个问题最终会变成工作中的隐患。所以，遇到问题首先需要摆正态度，积极思考分析问题，就像企业目前流行的QCC活动一样，把难以解决的问题剖析分解，把问题的相关责任人聚集起来集体思考解决问题的方法。在一些工作问题的处理方法上，要像二营一样学会在逆境中寻找逆流而上的方法，没有条件也要创造条件，勇于克服困难，不断前进。

二、机会总是留给有准备的人

二营虽然装备落后，一些设备年久失修，但营长肖占武要求全营即使条件再艰苦，也不能停止模拟训练，在全连修整期间二营始终在战斗岗位留下两套能作战的队伍。正是在这种充分的准备下，二营拔得头筹，首次打下了U-2高空侦察机。从这一事件中，我们可以学习到两点，一是学会把握机会，二是要有危机意识；无论哪一点，我们都需要做好充足的准备，不做好准备就永远没有办法把握难得的机会，不做好准备就会被突发情况击溃。在工作中，我们始终要坚持学习，不断提升自己的业务能力，我们缺的不是伯乐，我们只需要证明自己是一匹货真价实的千里马，学会这一道理才能在遇到一些工作问题的时候游刃有余。生产现场如同肖占武所处的战场一样，平时应当做好现场的5S以及紧急预案，在面对比较紧急的验厂时我们就可以凭借平时的准备很好的把握住机会。相对应的，面对紧急情况亦是如此，自然灾害或者其他突发情况并没有预警，只能依靠我们现场平时准备的紧急预案来应对问题，如果准备得当，损失自然能够降到最小。

三、牢记使命，不忘初心

“全营一杆枪”是影片中二营的精神信仰，简单的一句话被赋予了丰富的含义。首先，这句话强调了整体的作用，队伍的每一次行动都需要全营每一位队员积极参与才能协调推进，一个人的成功不能算作团队的成功，但一个人的失败那就是全体的失败，所以一个团队应当互帮互助，互相学习；其次，全营坚信一个信念、一个使命，影片中肖占武提出二营要把使命当做一种自觉，二营全体战士正是坚持这一理念才能屡战屡胜，多次击落敌人侦察机。结合工作实际，因为疫情许多企业当前都面临着十分严峻的市场环境，市场竞争十分激烈，面对这样的环境，许多企业都针对“如何做好降本增效”制定了一系列目标，而这一目标就是我们需要坚信的使命，我们一定要把新时期新目标当做一种自觉，把降低成本、杜绝浪费当做一种自觉。

我相信，只要每一位职场人都能将企业和自身被赋予的使命牢记心中，并且勇于付诸行动，把使命与目标当做一种自觉，就一定能在严峻的环境中生存下来，并且在未来朝着更高更远的目标不断前行。