微商选品特点（官方代理还有额外收益）

在上篇报道中，我们了解到了围绕着力仕邦产品存在的虚假宣传的问题，在本篇报道中，我们将重点关注的是力仕邦的代理模式有着怎样的特色。

代理利润，如何解读

关于力仕邦的代理模式，近期，有资料《力仕邦微商代理机制》显示，力仕邦的代理级别一共分官方、总代、一级、二级、特约、合伙人和疗程价这几个级别。

作为力仕邦的代理，能获得以下几种奖金：

第一，零售差价利润

每个级别的代理都能享受产品全部做零售时获得的利润。力仕邦精油产品一盒的零售价被标注为398元，合伙人需要进货6盒，零售差价为198元，差价利润为1188元；特约需要进货10盒，零售差价为248元，差价利润为2480元；二级需要进货30盒，零售差价为273元，差价利润为8190元；一级需要拿货120盒，零售差价为298元，差价利润为35760元；总代需要拿货300盒，零售差价为323元，差价利润为96900元；官方需要拿货1500盒，零售差价为338元，差价利润为507000元。

第二，直接招募利润

直接招募利润指的是上级代理招募各下级代理时能获得的利润。图表如下：

第三，订单返利

推荐平级或者上级可以获得的返利，图表如下：

官方代理，额外收益

那么作为力仕邦最高级别的代理商——官方，还能获得哪些额外收益呢？

据资料介绍，官方代理能拿到手里的这些额外收益包括顶级平推返利、顶级团队月度管理奖励、年终福利奖、董事分红奖励。

第一，顶级平推返利（永久返）

这是顶级官方推荐顶级官方能获得的返利，顶级平推的返利由总部返。顶级平推返利返两层（直接返利和间接返利），因为腾讯对三层返利有限制。

举例说明：假设官方A平推了10个官方B，官方B又平推了10个官方C，那么返利关系为：其一，当B进货时，A能获得顶级平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元；其二，当C进货时，B能获得顶级平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元；其三，当C进货时，A能获得顶级平推的直接返利=3元X1500盒X10人=45000元。（备注：当平推返利设置为永久时，以后每次进货都能享受返利）

第二，顶级团队月度管理奖励（永久返）

顶级官方推荐官方形成的一整个团队，只要这个团队本月的业绩能达到相应级别，就能获得对应的奖励。

相关图表如下：

竖版滑动多图

第三，年终福利奖

这是针对顶级官方个人所设置的返利。比如在2019年，个人业绩累积达到30万元以上，奖励“双人仙本娜豪华游”。

第四，董事分红奖励

文章的最后，我们再来回顾一下力仕邦的“代理晋升机制”：

其一，推荐升级：推荐同级别或上级5个人后可申请升级，升级后代理自动回归。

其二，累计进货升级：当月累计拿货总量达到上一级别，下月可申请自动升级。

其三，一次性拿货升级：一次性拿门槛。

其四，符合上述任何一个条件即满足晋升要求，每个级别逐级晋升。

其五，官方不参与晋升。

后 记

有报道显示，随着现代生活节奏的加快，男性的社会责任、工作责任以及家庭责任越来越重，患有男科疾病的概率也随之上升，但与此同时，现代科学、医学以及医疗技术的发展，也让许多疾病变得不再难以攻克。有业内人士认为，男性保健品以及男性健康医疗等都是值得探索的产业蓝海。从长远来看，男性健康管理和维护的大产业中，优胜劣汰的机制终会发挥作用，存在缺口的市场终将能够发展起来，因而，“他经济”的蓬勃发展已成为一种时代的必然。但在这段时期，围绕着这些主打男性健康的产品而出现的虚假宣传的乱象，也变得乱花渐欲迷人眼，对此，广大消费者既要擦亮双眼谨防受骗，有关监管部门更应加大力度打击和查处此类行为。

至于力仕邦在今后会如何发展？网上铺天盖地的虚假宣传的图文资料，能否得到公司方面的重视与整改？对此，头条资讯平台将继续保持关注。

文章来源：头条资讯平台

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