应届生应该问面试官什么问题（比细菌还小的东西是什么）

无论是进入大公司还是小企业，入职前的第一件事，就是面试。大公司都有规范化的面试流程，但是小公司就不一样了，面试的规则制定完全由HR掌控，当然每个公司固有的价值观和文化都不一样，HR一般会根据岗位的属性做出针对性的考核。

某家公司在网上发布招聘信息，吸引网上大批求职者投递简历。来到某中型企业面试高级营销员的面试现场，面试官是一位看起来很儒雅的女士，她对在场的15位应聘者进行了营销岗位的专业考核，随后筛选出了专业成绩最优秀的4位应聘者，接着为了考核他们的思维应变能力，便问了他们一个很奇葩的问题：“比细菌还小的东西是什么？”

第一位应聘者是位博士生，他听完女面试官的问题后，没有多想直接进行了回答：“比细菌还小的东西是什么？这个问题很简单吧，最小的东西叫做“夸克”啊，像什么中子和质子，不比细菌更小吗？”

第二位应聘者是这么回答的：“比细菌还小的东西是什么？这个问题说实话我还真的不太了解，难道是空气吗？应该空气比细菌更小吧？”

女面试官听完直接无语了...

第三位应聘者是个女生，他听完女面试官的问题后，觉得面试官根本是在无理取闹，于是有点生气的进行了回答：“比细菌还小的东西是什么？您确定不是在开玩笑吗？这个问题我还真不知道，况且我今天是来面试营销员的，请您给我换一个专业上的问题吧？”

第四位是个大专毕业生，他听完问题后只思考了10秒，淡定地回答了5个字：“细菌的儿子。”

女面试官听完哈哈一笑，当即站起来给这位大专生鼓掌！

读者朋友们，如果是你遇到了这样的问题，你会怎么回答呢？