成为一个队伍的leader有哪些好处（什么是真正的leader品质）

BOSS要的就是一个结果，至于员工说，你行你来啊，你行你上啊，有这种心态的人，一定是不能成事的，一定要淘汰掉的。

好的老板，一定是宁愿在旁边刷碗打下手，也一定不会代替你管理的，无论他是否专业。因为领导者，最重要的任务就是识别人、管理人、培训人，你不行，不服管，也不能自我提升，淘汰你就是了，这就是他的工作。

诸葛亮在《将苑·知人》说了七个方法来选将，也就是选team的ld。

一、问之以是非而观其志；二、穷之以辞辩而观其变；三、咨之以计谋而观其识；四、告之以祸难而观其勇；五、醉之以酒而观其性；六、临之以利而观其廉；七、期之以事而观其信；

这所有的事，都是要给下属压力，让他承压，是诸葛亮不聪明吗？不是，是下属要在压力环境中，才能测试出他是不是leader，决定他是否有领导力，领导当然可以把事情全部做了，但是问题是，他全做了还有你存在的必要吗？你都没有存在的必要了，这个责任是谁的还重要吗？

在其位，就要谋其政，就是这么简单的道理。为什么有的人人生很容易，为什么有的人人生越来越难？真的不完全是运气的问题。