面试官问谈一下你的家庭情况（请谈谈你的家庭情况）

请谈谈你的家庭情况？当面试官问到这个问题时，你该如何回答呢？，接下来我们就来聊聊关于面试官问谈一下你的家庭情况?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

面试官问谈一下你的家庭情况

请谈谈你的家庭情况？当面试官问到这个问题时，你该如何回答呢？

面试官为这个问题，主要是想了解你的家庭氛围，同时了解求职者的性格、观念、心态和责任感。

如果一个求职者回答这个问题时候，他吞吞吐吐、犹犹豫豫、闪烁其词，就很容易让面试官对你的家庭和谐情况有所怀疑。

如果一个求职者回答这个问题的时候，对自己的父母、兄弟姐妹牢骚满腹，就容易让面试官怀疑你的责任心，如果对家人都不负责任，那么对公司、对工作还能负责任吗？

如果求职者谈及自己的家庭情况都是各种不满意、不如意，就容易让面试官怀疑你对公司的忠诚度，是不是公司对你不好，你也要说公司的各种不是？

那么，求职者该如何回答这个问题呢？

第一，简要介绍家庭成员，未成家的介绍自己的父母和兄弟姐妹，已成家的介绍夫妻一方和子女情况。

第二，强调家庭和谐与和睦的氛围，可以把父母对自己施加的正能量影响进行简要描述，比如小时候时，父亲严苛要求我做一个正直的人，有一次我拿了同桌的作业回来抄袭，结果被父亲发现，挨了一顿毒打，从此我再也不敢抄袭别人的答案和作业了。以至于我现在做事情都要亲历亲为，什么事情都要追求真知，这就是家庭教育对我的影响。

第三，谈谈家人对自己工作的支持，如家人总是支持我把工作完成后再下班，甚至我节假日在家工作的时候，他们都夸我是个“工作狂”。

第四，强调自己的家庭的责任感，尤其是工作与家庭发生矛盾的时候，自己优先处置顺序，增强面试官对你的信赖。

第五，强调家庭成员的良好情况，比如不必为照顾父母发愁，不用担心晚下班为接送小孩而苦恼等等。

面试官让你谈谈家庭家庭情况，实际上是要你谈谈家庭对你的正能量影响、家庭对你的工作支持、你的家庭责任感，以及工作与家庭发生矛盾的时候你的处理方法。