餐饮店服务员培训资料(餐饮员工礼仪培训)

员工行为规范是指企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则,它带有明显的导向性和约束性,通过倡导和推行,在员工中形成自觉意识,起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果

日常行为的基本要求

一、员工日常行为规范及要求:

1、仪容仪表及基本要求:

(1)男员工:a.头发应保持清洁且不漂染,头发后不盖领,侧不遮耳

b.面容清洁,不留胡须

c.手指甲保持干净,定期修剪指甲,不涂指甲油,不可有吸烟留下的痕迹

d.服装着公司规定工服,且保持干净整洁,冷天时所穿保暖衣不外露

e.袜子着深色无花纹的,且保持无异味

f.只可佩戴简单大众款式的手表,已婚人士可佩戴一枚戒指,不可佩戴其他饰物

g工牌应佩戴在工夫最外面的左胸上,并保持光亮无破损

餐饮店服务员培训资料(餐饮员工礼仪培训)(1)

(2)女员工:a.头发应保持清洁,长发要盘起,刘海不过眉,短发不过肩,不佩戴颜色鲜艳的饰物,发夹须为黑色或深色

b. 手指甲保持干净,定期修剪指甲,不涂指甲油

c. 服装着公司规定工服,且保持干净整洁,冷天时所穿保暖衣不外露

d.长袜须为肉色,无花纹,不可抽丝或网状的

e.只可佩戴简单大众款式的手表,已婚人士可佩戴一枚戒指

f.着黑色皮鞋或布鞋,且鞋表面干净,无破损

g.上班需化淡妆,在上班前完成,不可使用假睫毛

餐饮店服务员培训资料(餐饮员工礼仪培训)(2)

2、仪态:

(1)站姿:a.身体端正,精神饱满,面带微笑,挺胸收腹,两肩水平,眼睛平视,面带微笑,双手自然下垂或体前交叉,右手放在左手上,虎口相交,以保持随时可以提供服务的姿势。女服务员站立时,双脚成V字型,脚尖开度为45°左右,膝和腰要分别靠紧,不能双脚叉开;男服务员双脚叉开与内肩同宽。

b.在服务区域内,身体不得东倒西歪,不得依靠在家具或墙壁上,不得将手插于衣袋中,手中不得玩弄物品。

(2)形态:行走时要大方得体,灵活,给人一种美感

a.走路时昂首挺胸,收腹,肩平,身体端正

b.行走时不可与他人拉手,勾肩,搂腰,搭背

c.走路靠右行,不走中间,在走廊等狭窄地段不得两人并行

d.同向行走时,如因工作需要必须穿越客人或上级时,要礼貌致歉说对不起

e.与上级宾客同行走至门前时应主动开门让他们先行

f.客人迎面走来时,要主动侧身为客人让路

g.在公共场合禁止跳跃奔跑

餐饮店服务员培训资料(餐饮员工礼仪培训)(3)

(3)手势:手势是最具表现力的形体语言,它是餐厅服务员向宾客介绍,谈话,引路,指示方向等常用的肢体语言,要求,正规,得体,适度

a.为客人指引方向时,要手臂伸直,手指自然并拢,掌心向上,指向目标,同时眼睛要看着目标并且兼顾对方是否看到指示的目标

b.在指示或介绍方向时切忌用一只手指或用笔等物品来指点

c.谈话时手势不宜太多,幅度不宜过大

d.递东西给客人应用双手恭敬地奉上,决不能漫不经心地一仍,从客人手中接东西时也同样必须是双手。

e.切忌用笔和指尖直接指向客人

使用手势还应注意各国的风俗习惯,竖起大拇指在我国有称赞、夸奖的意思,而在澳大利亚有侮辱之意。在希腊则有杀了他的意思,有手且成O型,在美国有好与平安,允诺之意,在日本则表示金钱。在巴西则被认为是不文明的动作。在法国却通常表示微不足道或一钱不值。在希腊、意大利的拉丁岛是一种厌恶的手势,在马耳是一句无声而恶毒的骂人话。

餐饮店服务员培训资料(餐饮员工礼仪培训)(4)

(4)坐姿:坐得端庄、稳重、亲切、自然。

身体端正,不要把椅子坐满,也不可坐边沿上;见到客人应立即站起

坐在椅子上不得前俯后仰,摇脚、翘脚或半躺半坐;不得趴在工作台上。

3、举止:

(1)迎客走在前,送客走在后,客人通过时要让路,同时不抢道,不允许在宾客中间穿过

(2)在宾客面前禁止各种不文明行为及举动,如:挖耳朵、掏鼻孔……等

(3)不得随地吐痰、仍果皮、纸屑、烟头或其它杂物,看到地上有杂物应立即捡起。

(4)保证工作场合的安静,说话声音要轻,不大声喧哗或高声喊人,大闹、吹口哨、唱歌、不准交头接耳。

(5)走路脚要轻,操作声音要轻,拿放物品动作要轻(三轻)

(6)在公共场合不得将东西夹于腋下。

(7)不可整理个人衣物,进行个人修饰。

(8)在公共场合接听电话时,不得将电话夹与耳下,必须用手捂住话筒,接听过程中需要查找资料时,可将话筒暂时轻放于桌面上。

(9)不得在客人面前经常看表。

(10)在取低处物品或拣落在地上的物件时,不要弯腰屈背。低头翘臂,而是两脚稍开,屈膝下蹲,慢慢低下腰部拿取。

餐饮店服务员培训资料(餐饮员工礼仪培训)(5)

4、表情:表情是一种无声的语言,可向宾客传递热情敬重,宽容和理解,给宾客带来亲切和温暖,对表情的要求:温文尔雅、彬彬有礼、稳重端庄、不畀不亢,笑口常开,和蔼可亲、毫不做作。

微笑的作用:可以使同事相处乐融融,可以使上司鼓舞;真诚的微笑富有感染力,使自己心情愉快的同时带给客人良好的心情,能弥补工作中失误与不足,能让客人予以谅解,能拉进与客人之间的距离;能够得到别人的尊重。

5、培养微笑:保持乐观,微笑是的、服务员自身良好情绪的表现。要让微笑从内心发出不要做作,微笑时眼睛要含有笑意,将V读50遍,你会发觉当发音时嘴型似微笑。

餐饮店服务员培训资料(餐饮员工礼仪培训)(6)

二、餐厅服务中的礼节礼貌:

礼貌的定义:是指人与人之间和谐相处的意念和行为,是语言动作谦虚表现,是从人们言谈举止中体现出和别人的尊重。

1礼貌在工作中的重要性:有利于提高企业精神面貌和企业形象,它是企业风貌的具体反映。直接影响企业的发展和未来;讲礼貌助于协调工作的各种人际关系。有利于企业的服务工作。提高企业的服务质量和知名度。

2餐厅服务中的礼貌用语:

称呼语:小姐,先生,女士

欢迎语:欢迎光临

问候语:您好,早上好,下午好,晚上好

祝贺语:恭喜,节日快乐,新年快乐

告别语:再见,谢谢光临,晚安

道歉语:对不起,请原谅,打扰您了

应答语:是的,好的,我明白了,不要客气

到谢语:谢谢,非常感谢

征询语:请问您有什么事吗?我能为您做些什么吗?您还有别的事吗?

基本礼貌用语:您,您好,请,谢谢,对不起,再见

餐饮店服务员培训资料(餐饮员工礼仪培训)(7)

3服务应答规范:

客人来店后——“您好,欢迎光临!”

客人离店——“您慢走”,“欢迎您下次光临”

请客人重复叙述——“对不起,请您再说一遍可以吗?”

客人表示致谢——“不客气”,“这是我们应该做的”

需要打断客人说话——“对不起”,“打扰一下”

客人表示致歉——“没关系,不必介意”

答复客人的要求——“好的”,“可以”,“没问题”

暂时离开面对的客人——“对不起,让您久等了”

餐饮店服务员培训资料(餐饮员工礼仪培训)(8)

言谈:

语调应自然,清晰,柔和,亲切,不装腔作势,音量,语速适中,语气温和;

禁止使用粗语及侮辱,蔑视性的语言;

说话要讲艺术,多用敬语,礼貌用语,“请”字当头,“谢”字不离口,不当之举要说“对不起”;

注意使用恰当的称谓称呼客人;

注意称呼客人姓氏,未知姓氏之前要称呼“先生”或“女士”;

不得模仿客人的语言,语调和谈话;

禁止以任何借口顶撞,讽刺,挖苦客人;

回答客人问题要简洁,准确,不知道的问题不能直接说“不知道”,而应尽量向他人请教以答复客人。

不讲过分的玩笑,要说“请稍等”如果离开时间较长,回来后要讲“对不起,让你久等了”不可一言不发就开始服务。

餐饮店服务员培训资料(餐饮员工礼仪培训)(9)

餐饮店服务员培训资料(餐饮员工礼仪培训)(10)

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页