人力资源管理专业资料（专业介绍-人力资源管理）

人力资源管理人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才此专业为我院本硕连读专业，即在我院完成本科部分，采用中英双语教学，学习管理类相关基础知识；有升学意愿的学生可继续深造硕士新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有旅游管理专业知识，较好的思想道德品质和综合素质，具备较强的综合职业能力和发展基础，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才，今天小编就来说说关于人力资源管理专业资料?下面更多详细答案一起来看看吧!

人力资源管理专业资料

人力资源管理

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。此专业为我院本硕连读专业，即在我院完成本科部分，采用中英双语教学，学习管理类相关基础知识；有升学意愿的学生可继续深造硕士。新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有旅游管理专业知识，较好的思想道德品质和综合素质，具备较强的综合职业能力和发展基础，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

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大连工业大学艺术与信息工程学院应用科技学院

人力资源管理专业

专业方向：高铁·旅游服务与管理、航空服务与管理、本·硕

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。同时具备较高英语听说及阅读写作水平，为出国留学做准备，或可在国内考取硕士研究生。具备良好的旅游职业道德，具有旅游管理专业基本理论和基本知识，具备较强的旅游行业职业能力和自我发展能力，能胜任各级各类旅游企事业单位、旅游行政管理部门、旅游教学和科研工作的复合型、应用型高级人才；熟悉国家关于旅游事业发展的各项政策和法规；具有获取专业知识和信息以及不断创新的能力；掌握必要的旅游服务操作技能；具有运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力；熟练掌握一门外国语和计算机应用技能，能用外语从事涉外业务工作；具有较高的人文、科学素养，知识基础宽厚，一专多能；具有从事本专业工作的实际能力，以及从事相邻专业业务工作的基本能力。

主要课程：人力资源开发与管理、工作分析、薪酬管理、人力资源素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、薪酬管理、劳动保险概论、人力资源规划与职业设计、英语口语、英语听力、旅游服务礼仪等。

就业方向：毕业生可在各大中型企业、外资企业及跨国企业从事人力资源开发、招聘、考核、薪酬绩效管理等工作；或可考取国内研究生；或可直升亚洲城市大学就读硕士研究生。国内外各大旅游企业、旅游景区，从事旅游线路设计、接待服务、导游服务、国际领队或旅行社经营管理类工作；或在国内外各大航空公司从事空姐、空少、空中安全员等空中乘务工作或安检、值机、VIP贵宾服务等工作。