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一、生产安全事故应急条例生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安全事故应急工作责任制，其【???】对本单位的生产安全事故应急工作全面负责（A），我来为大家讲解一下关于安全知识竞赛登录平台?跟着小编一起来看一看吧!

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一、生产安全事故应急条例

生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安全事故应急工作责任制，其【???】对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。（A）

(A)主要负责人

(B)部门负责人

(C)专职安全员

(D)兼职安全员

2.生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有科学性、针对性和【???】，明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。（B）

(A)民主性

(B)可操作性

(C)规范性

(D)安全性

3.生产经营单位应当对从业人员进行【???】，保证从业人员具备必要的应急知识，掌握风险防范技能和事故应急措施。（C）

(A)岗前培训

(B)日常培训教育

(C)应急教育和培训

(D)思想教育和培训

4.在生产安全事故应急救援过程中，发现可能直接危及应急救援人员生命安全的紧急情况时，现场指挥部或者统一指挥应急救援的人民政府应当立即采取相应措施消除隐患，降低或者化解风险，【???】。（B）

(A)不得撤离应急救援人员

(B)必要时可以暂时撤离应急救援人员

(C)可以撤离应急救援人员

(D)组织应急救援人员迅速开展救援

5.生产安全事故调查组应当对【???】工作进行评估，并在事故调查报告中作出评估结论。（A）

(A)应急救援

(B)安全生产

(C)应急管理

(D)应急响应

6.生产经营单位发生以下【???】，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定追究法律责任。（ABCD）

(A)未制定生产安全事故应急救援预案

(B)未定期组织应急救援预案演练

(C)未对从业人员进行应急教育和培训

(D)生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救的

7.应急救援队伍的应急救援人员应当具备必要的【???】。（ABCD）

(A)专业知识

(B)技能

(C)身体素质

(D)心理素质

8.生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案的情形包括【???】。（ABCD）

(A)制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化

(B)应急指挥机构及其职责发生调整

(C)安全生产面临的风险发生重大变化

(D)重要应急资源发生重大变化

9.应急救援措施通常包含【???】。（ABCD）

(A)迅速控制危险源，组织抢救遇险人员

(B)及时通知可能受到事故影响的单位和人员

(C)采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生

(D)维护事故现场秩序，保护事故现场和相关证据

生产经营单位应急预案编制导则（GB/T29639-2020）

1.应急预案针对可能发生的事故，为最大程度减少【???】而预先制定的应急准备工作方案。（A）

(A)事故损害

(B)人员伤亡

(C)财产损失

(D)对生产经营活动影响

2.应急响应针对【???】依据应急预案采取的应急行动。（A）

(A)事故险情或事故

(B)预警

(C)重大隐患

(D)风险评估

3.生产经营单位应急预案编制程序包括8个步骤，以下不属于的是【???】。（D）

(A)资料收集

(B)应急资源调查

(C)桌面推演

(D)应急演练

4.应急预案编制工作组收集相关资料中不包括【???】。（C）

(A)适用的法律法规、部门规章

(B)企业周边地质、交通资料

(C)企业周边产业聚集情况

(D)属地政府及周边企业、单位应急预案

5.开展生产安全事故风险评估，评估报告包括【???】。（ABCD）

(A)辨识生产经营单位存在的危险有害因素

(B)确定可能发生的生产安全事故类别

(C)分析各种事故类别发生的可能性、危害后果和影响范围

(D)评估确定相应事故类别的风险等级

6.应急预案编制应当以【???】为核心。（C）

(A)风险评估

(B)预警

(C)应急处置

(D)后期处置

7.应急预案编制工作包括【???】。（ABCD）

(A)确立本单位应急预案体系

(B)设定本单位应急组织机构及职责分工

(C)界定本单位的响应分级标准

(D)制定相应层级的应急处置措施

8.应急预案评审内容主要包括【???】。（ABCDE）

(A)风险评估和应急资源调查的全面性

(B)应急预案体系设计的针对性

(C)应急组织体系的合理性

(D)应急响应程序和措施的科学性

(E)应急保障措施的可行性

9.生产经营单位应急预案分为【???】。（ABC）

(A)综合应急预案

(B)专项应急预案

(C)现场处置方案

(D)应急处置措施

10.预警启动后应开展响应准备工作,包括【???】。（ABC）(A)队伍

(B)物资

(C)通信

(D)财力

11.以下不属于后期处置的内容是【???】。（B）

(A)污染物处理

(B)应急物资补充

(C)生产秩序恢复

(D)人员安置方面

三、生产安全事故应急演练基本规范

1.应急演练的目的是【???】。（ABCDE）

(A)检验预案

(B)完善准备

(C)磨合机制

(D)宣传教育

(E)锻炼队伍

2.按应急演练的目的和作用，应急演练可分为【???】。（ABD）

(A)示范性演练

(B)研究性演练

(C)综合演练

(D)检验性演练

3.应急演练注重能力提高原则，突出以提高【???】能力组织开展演练。（BCD）

(A)防范预警能力

(B)应急处置能力

(C)应急准备能力

(D)指挥协调能力

4.应急演练实施的基本流程中不包括【???】。（D）

(A)实施

(B)评估总结

(C)持续改进

(D)成立演练组织机构

5.桌面应急演练执行顺序正确的是【???】。（B）

(A)注入信息-分析决策-提出问题-表达结果

(B)注入信息-提出问题-分析决策-表达结果

(C)提出问题-注入信息-分析决策-表达结果

(D)提出问题-注入信息-表达结果-分析决策

四、突发事件应急管理规定

1.根据突发事件的起因、性质、机理和发生过程，突发事件主要分为【???】。（ABCDE）

(A)自然灾害

(B)事故灾难

(C)生态环境污染

(D)社会稳定事件

(E)公共卫生及其他突发事件

2.公司应急委实行公司研究重大问题会议制度，会议分为【???】。（AC）

(A)应急委会议

(B)应急委常务会议

(C)应急委专题会议

(D)应急委办公会议

3.建设项目发生生态环境污染事件，其应急处理指挥部办事机构是【???】。（C）

(A)养护管理部

(B)安全生产监督管理部

(C)基建管理部

(D)综合事务部

4.社会稳定事件应急处理指挥部总指挥由【???】兼任。（A）

(A)董事长

(B)总经理

(C)分管综治信访维稳工作的领导班子成员

(D)综合事务部部长

5.应急准备工作包括【???】。（ABCD）

(A)应急培训教育

(B)建立应急队伍

(C)组织应急演练

(D)储备应急物资和设备

6.突发事件的预测与预警工作不包括对【???】的动态监控。（A）

(A)重要场所

(B)重大危险源

(C)重大事故隐患

(D)重点要害部位

7.应急响应程序按过程可分为接警、【???】和应急结束等过程。（A）

(A)响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复

(B)应急启动、响应级别确定、救援行动、应急恢复

(C)应急启动、响应级别确定、救援行动、应急恢复

(D)应急启动、救援行动、响应级别确定、应急恢复

8.以下不属于应急恢复工作的是【???】。（B）

(A)现场清理

(B)人员救助

(C)人员清点和撤离

(D)受影响区域的持续监测

9.突发事件发生后，启动高级别的应急预案时，低级别的应急预案和现场处置方案应【???】。（C）

(A)不启动

(B)视情况启动

(C)同时启动

10.响应级别确定是由【???】根据突发事件信息，依据响应级别的分级标准确定相应的响应级别。（C）

(A)应急委

(B)应急办

(C)专项应急指挥机构

(D)现场应急指挥部

11.新发布实施或重新修订的应急预案应进行备案，以下不属于备案机构的是【???】。（B）

(A)上一级应急办

(B)应急总指挥

(C)相应专项应急指挥部办事机构

(D)属地政府

12.应急状态下，应急管理办公室的工作职责不包含【???】。（A）

(A)组织开展信息调研和宣传培训工作

(B)协调和联络公司内应急机构参与应急管理措施工作

(C)协同通报和发布应急处置工作的进展情况

(D)协调与属地政府应急管理部门的关系

13.突发事件应急响应解除后，相关单位应【???】。（ABCD）

(A)评估损失

(B)总结应急工作

(C)恢复正常生产经营秩序

(D)保险理赔

14.关于应急资金说法错误的是【???】。（D）

(A)应急准备资金列入年度费用预算

(B)公司及所属单位应保证应急准备和应急处置工作所需资金

(C)应急资金应据实列支

(D)应急资金突破年度财务预算的，不允许调整

15.突发事件的信息发布说法错误的是【???】。（B）

(A)信息发布必须经过审核和批准

(B)突发事件变化快，可允许发布的信息前后不统一

(C)未经授权的个人不得以任何形式对外发布突发事件信息和发表评论意见

(D)由指定的新闻发言人进行信息发布

16.以下不属于应急预案基本内容的是【???】。（D）

(A)应急处置

(B)预防与预警机制

(C)应急组织指挥体系与职责

(D)应急演练评估

17.发生较大突发事件后，公司成立应急督查组，督查内容不包括【???】。（C）

(A)较大突发事件应急处置情况

(B)较大突发事件善后处置情况

(C)较大突发事件应急演练情况

(D)事件相关人员责任追究和处理情况

18.应急管理考核的内容包括【???】。（ABCD）

(A)应急管理体系建设情况

(B)较大突发事件应急处置

(C)应急管理管理目标完成情况

(D)责任人履行应急管理职责情况

19.应急管理工作考核评价表中考核项目包括【???】。（ABCDE）

(A)应急管理组织体系

(B)应急管理运行机制

(C)应急管理预案体系

(D)应急管理工作保障

(E)公共关系管理

20.突发事件处置督办程序正确的是【???】。（A）

(A)成立督查组-被督查单位上报书面报告-现场督查-提交综合督查报告

(B)被督查单位上报书面报告-成立督查组-现场督查-提交综合督查报告

(C)成立督查组-现场督查-被督查单位上报书面报告-提交综合督查报告

(D)成立督查组-现场督查-提交综合督查报告-被督查单位上报书面报告

五、粤路司安23号

1.值班制度内容不包括【???】。（A）

(A)重大隐患监测

(B)值班工作安排

(C)值班记录和交接班

(D)值班人员工作纪律

2.需要24小时在岗值班值守的是【???】。（ABCD）

(A)重大安全保卫任务期间

(B)重大节假日

(C)周末双休日

(D)防灾特定时期

3.关于值班工作安排说法错误的是【???】。（C）

(A)周末双休日期间，某单位由1名带班领导2名部门领导值班

(B)春节期间，某单位由1名带班领导3名部门领导值班

(C)国庆期间，某单位由1名带班领导2名部门领导值班

(D)国庆期间，某单位1名部门领导在本单位监控中心坐班值守

4.带班领导工作职责包含【???】。（ABCD）

(A)负责带班期间本单位24小时值班工作和处理紧急或突发事件

(B)发生突发事件时应第一时间赶赴现场或监控中心负责协调指挥调度

(C)及时向公司相关领导和业务部门报告紧急或突发事件信息

(D)遇到紧急事件牵头协调组织开展应急救援工作

5.部门领导工作职责包含【???】。（ABCD）

(A)协助带班领导具体负责本单位24小时值班工作

(B)协助带班领导处理紧急或突发事件

(C)发生突发事件时应第一时间赶赴现场或监控中心协助带班领导协调指挥调度

(D)对事件信息内容进行审核和组织报送，并及时向带班领导汇报

6.不符合通讯联络保障的是【???】。（D）

(A)监控中心值班电话24小时顺畅无故障

(B)安排人员接听监控中心值班电话

(C)带班领导24小时通讯联络畅通

(D)值班部门领导将电话调成静音模式

7.值班记录和交接班管理说法错误的是【???】。（B）

(A)值班期间，要完整记录值班情况

(B)当班未办结事项可以不交办

(C)交接班要采用书面交接

(D)交班时值班记录本顺延交付下一班

8.值班人员工作纪律说法错误的是【???】。（D）

(A)值班期间，带班领导及部门领导严禁随意换班

(B)值班人员按照规定作息时间安排进行考勤，不得迟到、早退

(C)严禁值班人员在值班时间擅自脱岗、离岗回家

(D)部门领导换班需经本单位本单位带班领导同意并报公司应急办备案

9.信息处理应符合【???】。（ABC）

(A)及时处理并核实突发事件信息

(B)全面准确记录突发事件

(C)对事件信息进行事件分类分级

(D)遇到不在规定标准范围内的其它事件信息，由部门领导负责研判是否属于比较敏感紧急的信息

10.突发事件信息报送分【???】。（ABD）

(A)首报

(B)续报

(C)补报

(D)终报

11.事件信息短信由【???】负责审核后发送。（C）

(A)发现人员

(B)监控中心值班人员

(C)值班领导

(D)带班领导

12.事件信息的电话报告【???】由负责拨打。（D）

(A)发现人员

(B)监控中心值班人员

(C)值班领导

(D)带班领导

13.关于突发事件信息报送说法正确的是【???】。（ABCD）

(A)突发事件信息决不允许以个别事件情况未明拖延不报

(B)突发事件信息决不允许待事件平息后才报

(C)突发事件信息决不允许借口事件已平息而不报，

(D)突发事件信息决不允许以事件尚在调查中为由故意迟报、漏报甚至瞒报

14.涉及营运高速结构物异常、人员伤亡、交通状况异常等

突发事件，且报送级别为电话报送的，在监控中心首次接报事件信息后的【???】小时内，将事件专题报告至公司应急办。（C）

(A)8

(B)12

(C)24

(D)48

15.关于值班人员报备说法错误的是【???】。（D）

(A)各单位应在当年度12月底前分别完成下一年度周末双休日、重大节假日期间值班安排表的编制工作

(B)周末双休日、重大节假日、特定时期、重大安全保卫任务期的前一周，各单位应根据年度值班安排，进一步细化完成值班工作安排表

(C)已排班的带班领导及部门领导原则上不作调整

(D)已排班的带班领导及部门领导岗位调整需要调整值班的，可不再报备。

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