领取职工丧葬费要些什么材料（很多人都在问参保人去世后）

今天给大家讲讲如果参保人不幸去世了，能给家人留下几笔钱？虽然都不愿意提及这个话题，但生老病死是每个人要经历的过程，绝不能因为不了解政策而在经济上受到损失。

今天以企业退休人员为例跟大家具体说说，一共有三笔。分别是故去参保人个人账余额、丧葬补助金和一次性遗属抚恤金。个人账户余额，比较好理解，关于丧葬补助金和抚恤金目前全国没有一个统一标准，以各地具体政策为准。

以秦皇岛市人社部门发布信息为例解析一下，先来说说丧葬补偿金，有两种情况：一种是参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金人员因病非因公去世的情况，丧葬费标准按照去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金2个月标准发放。

第二种是已经按月领取基本养老金的退休、退职人员（当然，特殊人员像离休、建国前参加工作的退休老工人等，不包括在内，是另有说法的），普通退休人员的丧葬补助金标准是按照参保人生前两个月的基本养老金标准发放。

如果参保人生前养老金领取标准低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，就按照这个平均养老金标准发放两个月。

这是关于丧葬补助标准，关于抚恤金不管生前是否领到过养老金，无论是否有供养的直系亲属，都会发放一次性抚恤金。抚恤金的计算标准，按照去世参保人的缴费年限来计发，每满一年，计发一个月去世时上一年度全省企业退休人员平均基本养老金，比如缴费18年，就按18个月的标准发放，但是大家注意，发放的上限标准是不超过20个月。

最后再看看个人账户这块，不管是去世前是否领到过养老金，个人账户的储存额都会一次性支付给法定继承人或者生前指定的受益人，全国基本是一样的。

关于参保人故去后能领到的三笔钱，今天跟大家分析清楚了，也让大家进一步了解了社保参保的更多权益。