植发一年后脱发更严重了（当脱发成常态防脱变成刚需）

互联网人的加班究竟严重到了什么程度？滴滴曾在2016年统计出加班最狠的公司，京东荣获第一，平均下班时间23:16，每月有20天都在加班，其次是腾讯22:50，第三名是58赶集22:37。

经济高速发展下，快节奏的生活、高强度的工作压力以及996甚至是007的工作模式等使得当代互联网人，不得不面临着熬夜加班压力大带来的身体和心理健康问题，其中近些年来“脱发”问题备受关注。

脱发成为社会常态，植发成为刚需消费

以有关媒体在杭州的一项调查为例，在参与调查的杭州互联网大厂员工中，认为自己有脱发问题的阿里员工为38%，腾讯和华为分别为52%和44%。

除互联网人，相关数据指出脱发已经成为社会常态，且呈现年轻化趋势。百度医美事业部发布的《2020植发行业分析》中显示，我国脱发人群超2.5亿人，脱发更加年轻化，有60%的人在25岁左右就出现了脱发。对脱发的男性来说，25-35岁是植发的“刚需”年龄段，这种“刚需”背后的原因包含了就业和择偶。在超过40岁的植发男性中，则更多是在收入增长后，对形象管理的需求提高，希望通过植发显得外在更年轻，这部分群体也在逐年增加。

女性消费需求崛起，头发少显老仍是痛点

除了解决“秃头”问题，植发需求出现改变，在颜值文化盛行的当今，发际线、眉毛、胡须种植等艺术型植发项目受到市场欢迎，成为大众“变美”的消费方向，满足其对精神层次的追求。并且植发消费男女比例发生变化，女性客户群体从2019年的5%发展到2020年的40%，增长速度惊人。

艾瑞咨询此前发布的《2018年中国植发行业研究报告》中写道：在颜值文化流行的今天，“头发少显老”是很多用户的痛点，植发后希望能显得年轻一些是最主要的诉求，这在男性上突出明显，而对于女性来说，追求美是选择植发最主要的动因。

植发市场达200亿元，头部企业瞄向毛发市场

持续激增的植发需求，使得植发市场规模越加可观，艾媒咨询数据指出，我国植发市场规模年复合增长率达38.5%，预计2020年将突破200亿元，而早在2016年时，植发市场规模仅有57亿元。这也吸引了无数玩家纷纷入局，企查查数据显示，近5年植发企业年均新增注册量已达到105家。截至2020年12月，全国范围内植发相关企业（在业、存续状态）共计811家。

对于一些中小型植发机构而言，由于人力、物力、资金等问题，大多停留在植发阶段，以毛发移植为主，不断营销抢占植发市场。但对于一些头部企业来说，已经不再满足于200亿植发市场，而是将目光瞄向高达千亿的毛发市场，投身于整个毛发产业链当中。

毛发市场大于植发市场，植养护式全产业链推动行业发展

根据世界卫生组织提供的数据，目前中国脱发人群有2.5亿，其中毛发稀缺只有7500万（即真正需要植发的）。对此，新生植发联合创始人张通认为，毛发市场一定比植发市场大，更何况植发后的定期头皮养护和头皮抗衰也是一辈子的事。张通透露，南京新生每天客流量大约500人，除了首次咨询，绝大部分都是来开展护发项目或复查的。

据悉新生植发早在2011年提出“植养护一体化概念”，并推出TDDP植养护体系，集植发、养发、护发为一体，全面打开“养发 护发 植发”的全产业链市场。而TDDP植养护体系在经过香港植发协会两年多的专业评估，2015年被纳入为“国际重点推广植发技术”，并在2020年获得国家中医药管理局认可，被收录进百度百科词条进行推广，这也进一步证实，植养护式的全产业链发展，对植发行业起到一定程度的推进作用。

布局毛发全产业链，植发行业将重新洗牌

对于植发行业未来发展，大麦微针植发创始人李兴东曾在采访中表示，植发是全产业中金字塔尖的部分，目前植发市场的增长拉动了药品、器械的销量，整个产业上下游都随之增长。只不过植发效果更为直观，是看的见的，下一步消费者的需求必定前移至保养。据悉，大麦植发自2020年提出“植养固”体系后，也将开始关注全产业链的布局。

鉴于植发本身属于低频消费行为，且市场人群受限明显，想要在行业内存活，光抢占是不够的，而是要将整个市场做大，做长，只有通过延伸产业链才能使得行业可持续发展，而养护便是当下的一个突破口，整合毛发产业链便是行业发展转折点，这将决定着植发行业将重新洗牌。

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