情商高的人看你的五大特征（越是情商高的人）

一般来说，能够在职场上混得风生水起的人，大部分都有着高情商的特点这类人为人处事能力很厉害，不仅能够得到领导的重视，也能够跟同事混到一块，有着很不错的口碑，下面我们就来说一说关于情商高的人看你的五大特征?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

情商高的人看你的五大特征

一般来说，能够在职场上混得风生水起的人，大部分都有着高情商的特点。这类人为人处事能力很厉害，不仅能够得到领导的重视，也能够跟同事混到一块，有着很不错的口碑。

这就是高情商的人厉害之处，能够让自己成为职场上受欢迎的那个人，平衡领导和同事之间的关系我，为自己后续的职场发展铺好道路，建立人脉关系。

其实，高情商的人并非天生如此，很多人也是通过后天的学习，不断提升自己的社交能力，学习到更多与人交往时的技巧，更好的积累起自己的人脉关系。那么， 职场上，越是情商高的人，身上越会有这3个特点，希望你有。

1、懂的人际交往

首先要提到的，肯定就是懂得人际交往了。对于高情商的人来说，这就是家常便饭的事情，“高情商"的特点也主要体现在这个上面。

人际交往体现在很多方面，就拿职场上来说，分为：与领导相处、与同事相处。两者之间有着很大的区别，要是不仔细注意，就可能将其搞混了。

与同事相处，除了尊重他人之外，还需要了解对方的喜好，便于找到交流的话题，有些时候还能够开得起玩笑，这样能够更快拉近彼此的距离。

与领导相处，则是有着很大的不同，不仅要时刻注意两者的身份，保持身为下属的尊重，还需要在语言上斟酌，不能想到什么就说什么。

2、懂的控制情绪

职场上，难免会出现难以控制情绪的事情，有些时候工作上出现状况，就会影响到个人的情绪。很多时候，控制不住情绪的员工，就会说出一些不经过脑子的话，从而引起别人的不满。

这样一来，自然就会得罪到他人。要是同事的话，倒还能够想办法修复两人的关系，但要是领导的话，就真的很难办了，甚至还会影响到后续职场的发展。

对于高情商的人，就不会让这种事情发生。不管在职场上遇到什么事情，他们总能第一时间保持镇定的情绪，不会出现冲动，用语言伤害他人的情况。

往往他们会克制住自己的情绪外放，将其紧紧地困在内心，用冷静的状态去面对问题。只有这样，才能更好的找到问题的答案，将其解决掉。

3、懂的随机应变

在高情商的人身上，懂得随机应变的特点是很明显的。直接点说，就是在遇到事情的时候，高情商的人会立刻想到解决的办法，不会出现拖拖拉拉，问题越来越严重的情况。

其实，随机应变表现在的地方有很多：在开会的时候遇到他人的提问、与领导相处时面对突然的问题、工作时面对突发的问题等等，要是没有随机应变的能力，就很能在短时间内想到解决的办法。

而高情商的人，往往不会出现这种状况，在遇到紧急的问题时，会瞬间转动自己的小脑袋，想出解决问题的方法，及时阻止问题出现出现继续扩大的情况。

正是有着随机应变的能力，领导才放心将任务交给高情商的人完成，也会更加看重他们。可以说，这种特点在很多场面上都能发挥出重要的作用。

总结：

职场上，很多人会羡慕高情商员工的能力，却不知道这也是后天学习而来的，并非不是天生就有的。要是不去学习，去改变的话，就很难得到进步的机会。所以，职场上，越是情商高的人，身上越会有这3个特点，希望你有。