27种不同员工的管理方法（作为一个新晋管理者）

如果你是一个新晋管理者，你是否知道如何让员工服从你的管理？，下面我们就来说一说关于27种不同员工的管理方法?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

27种不同员工的管理方法

如果你是一个新晋管理者，你是否知道如何让员工服从你的管理？

想要让员工听你的，那么首先你要有领导力。在之前的文章里，我也写过领导力的五部曲，其中第一步就是以身作则。

如果你没有以身作则，你就不可能形成管理的权威性。你说什么，人家是不会相信你的，管理也发挥不了作用。

因此，如果说这个事你做不到，那么你不要去推。因为你推了，没有人会信你。吴子讲：“三军之殇死于狐疑”，当你的团队不信任你的时候，你就麻烦了，你一定会打败仗的。

所以我们公司有创新业务的时候，我永远都是第一个上。如果我自己不上，连我自己做不到，我下面的人又怎么能够做得到呢。再回到问题上， 修炼你的领导力对管理来说至关重要。

以上就是我的答案，如有不同意见，请留言评论！