16年转业还是复员好（为什么大家会觉得复员这条路会比转业好走呢）

不知道为什么，复员跟转业，同样都是满足6 3最低服役条件，大部分人都是选复员，而不是转业。

问及原因，说是复员比转业好走。

其实，这完全就是一种错觉，复员并不比转业好走。

为什么大家会觉得复员比转业好走呢？

1、可能是过去复员好走，造成的错觉。

在过去，复员的门槛是比较低的，只要是不满足转业条件走，都是复员。

而且，那时候条件不够硬性，有的人走可能处分都没有。

属于白享受了国家的免费教育，走了之后还能不耽误考公。

这给部分人造成了，复员走是比较轻松的错觉。

实际上，即便是没有最低服役年限的时候，复员也不是轻松就能走的。

不背处分走的，只是很少很少的一部分，大部分都是背了处分才复员走的。

不然为什么在过去一段时间当中，复员这种正常的退役方式，被当作“另类”？

就是因为犯错了的被处理复员的太多了，让复员从正常的退役方式变成了不正常的退役方式。

2、复员体现出走的决心更坚定

复员是最没有保障的一种退役方式。

不同于转业，转业之后有稳定的工作，有稳定的收入与待遇。

不同于逐月，逐月后每个月都有退役金，即便是不工作，也不用担心温饱问题。

复员后，只有一笔退役费，未来过什么样的生活，完全靠自己。

复员不要工作，不要退役金，压力还是非常大的。

想要复员走，体现出了大家想走的决心。

基本上申请复员走的，也就没有心思工作了。领导一般也不想卡人，只要名额充足，多数都会放人。

当然，那是在过去，现在的难度还是比较大的。

因为一旦打开这个口子，放走的人很多，后期管理怎么做？如何跟上级解释？

其实，在长期服役的大环境下，复员一点儿不比转业好走。

因为：

1、复员占退役名额

现在的退役名额有多少，大家都清楚，不然也不会出现转业排队现象。

复员作为一种正常的退役方式，也是占退役名额的。

既然占退役名额，满足6 3复员跟转业，其实都是一样的，不好走。

毕竟，选择复员的都是些年轻人，不可能名额先给年轻人而不是服役时间长，贡献大的前辈们。

即便是申请复员的已经无心工作了，那也没办法。

2、为了队伍稳定性

如果复员好走，会出现什么情况？

很多不想排队等转业的年轻人，可能就会选择复员走。

复员的人多了，不让走吧，大家有意见，意见多了，不利于工作开展。

就几个人走吧，别的人肯定有意见，肯定不利于管理。

都让走吧，不现实。

最好的办法，就是扎紧口子。

除非是那些犯了错，处分复员，必须走的，不然一般情况下不批准复员。

断了大家的念想，知道走不了，习惯了就好。

3、为了单位发展

复员是风险系数最高的一种安置方式，选择复员的人多了，对单位发展没有好处。

上级领导会想，大家宁愿选择复员也不要长干，是不是管理工作做得不好？

要是给上级领导留下这种印象，肯定是不利于单位发展的。

既然复员不好走，大家真不如熬一熬，等转业。

转业虽然远些，难些，但不需要自己到社会上去奋斗。

可能人生失去了复员的精彩，但有复员可能达不到的稳定。

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