企业培训内容大全（一张图告诉你企业培训的全部内容）
作者：张帅
来源：HR视界
内容一：培训需求分析与方法
内容二：制定培训计划
内容三：培训实施
内容四：培训评估
内容五：常见问题
常见问题一：学员参训积极性不高？
常见问题二：公司管理层不愿意讲？
常见问题三：培训经费不足？
常见问题四：评估难以量化？效果难以评估？
——end——
尊重原创，如侵则作删除处理
,免责声明：本文仅代表文章作者的个人观点，与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并自行核实相关内容。文章投诉邮箱：anhduc.ph@yahoo.com
