乡村振兴人才队伍建设文件（建设好乡村振兴人才队伍）

乡村振兴，人才振兴是首要千秋基业，人才为先要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之人才振兴要把握好 “ 三重境界 ” ，在“选好人”上做文章，“育好人”上下功夫，“用好人”上求实效，今天小编就来聊一聊关于乡村振兴人才队伍建设文件?接下来我们就一起去研究一下吧!

乡村振兴人才队伍建设文件

乡村振兴，人才振兴是首要。千秋基业，人才为先。要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。人才振兴要把握好 “ 三重境界 ” ，在“选好人”上做文章，“育好人”上下功夫，“用好人”上求实效。

走出去，引进来。乡村振兴要带动人才振兴，就是要乡村里的人走的出去，乡村外面的人进得来，拓宽乡村人才来源，聚天下英才而用之。要让人才的队伍像源头活水那样，汩汩不绝的淌进乡村这一汪池水当中，汇涓成海。乡村人才振兴要运用政策、机制、机会等多种方式，鼓励社会各类人才能够看到乡村希望、看好乡村未来、看见乡村生活，实现真正的 “ 吸引人才到农村 ” 。乡村要做到强机制、强保障，深化乡村人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等制度改革，完善人才服务乡村激励机制，让农村的机会吸引人，让农村的环境留住人。

植以智慧，灌以奋斗。乡村振兴，每一份力量都不可或缺，每一份智慧都弥足珍贵。论智慧，要深耕科学、技术的种子，方能成长为参天大树，结下乡村振兴的累累硕果；论奋斗，前进的脚步一刻不能停歇，拼搏的劲头半点不能松懈，把人民的利益放在心上，把发展的责任扛在肩上，用梦想助推发展，用拼搏书写辉煌，用奋斗冲击振兴。以认真与坚持立根铸魂，用执着和热爱诠释担当，在振兴的蓝图之上，智慧与奋斗的精神，永不褪色。

因势而用，因材而才。用好人才是继引进人才后又一关键问题，唯有因势而用、因材而才才能打出一套完美的组合拳，达到 “ 1 1>2 ” 的效果。要针对不同类型的人才，实施差异化政策；要关注多元主体的人才群体，推动政府、乡村、农户发挥各自优势，形成工作合力，广聚英才，高效用才，才能抵达乡村振兴的美好彼岸。