外企面试需要注意什么
- 外企 求职 ，不仅是语言和工作方式的挑战，更是文化差异的不大碰撞。因此，外企的 求职面试 也和我们一般经历的 面试 有所不同。一般来说，外资企业在招聘人才时主要还是强调个人素质与潜质，注重团队的参与能力与创新能力，特别在意诚信以及经历，注重个人的职业发展与规划。而面试的程序和方式主要是围绕考察应聘者的这些素质展开。
时间：2013-12-28
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